保安询问检查“五四三三”工作法

发布日期：2022-12-09 15:49浏览次数：

在保安巡逻检查中，保安员应当在观察、分析的基础上识别六种人，检查地点的选择应当注意“四宜、四不宜”，办事程序上应当注意一些问题，检查发问应当掌握要领。

一

识别

“五种人”

在保安巡逻的询问检查中，身份可疑的人、行为可疑的人、携物可疑的人、关系可疑的人、痕迹可疑的人，都是需要保安员观察识别的人。

二

检查地点

“四宜、四不宜”

趋利避害是人们的普遍心理，选择检查地点也应当这样。

一是宜明不宜暗。检查地点应是光照或人工照明条件较好之处。这样有利于看清被检查对象的一举一动，确保自身安全。

二是宜宽不宜窄。检查地点尽可能避免在胡同交叉、建筑材料堆积间隙中进行，防止检查对象利用地形与保安员周旋。

三是宜直不宜弯。尽可能避免在拐弯抹角的地方检查。

四是宜有所依托不宜四周无援。尽可能选择在附近有行人和车辆往来的地点检查。

三

办事程序

“三注意”

检查时在程序上应当注意以下几点：

1、主动出示证件，消除被检查对象的疑虑心理。

2、防止被检查人逃跑、行凶、抛脏等意外情况的发生。

3、严密注视被检查对象的表情、举止以及周围环境。

四

问话

“三要领”

对可以人员的问话，直接关系到工作的成效。因为，应当从以下三个方面掌握要领。

1、开口用尊称，先问起身份。主要是用使人感到尊重的称呼，先从身份问起，并要求其出示身份证件。

2、牢牢抓事实，适时给“台阶”。主要是围绕违法犯罪嫌疑点进行询问，并注意不要在现场造成“顶牛”等不利于把握和处置的情况发生。

3、分开同时询问，仔细找相互矛盾之处。对多个嫌疑人要分开同时进行问话，从各自回答问题的过程中找出可疑之处。

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